Monitor do Trabalho
Monitor do Trabalho Decente da Justiça do Trabalho – CSJT
O Monitor do Trabalho Decente (MTD) é uma solução de inteligência artificial desenvolvida pelo judiciário trabalhista, reunindo dados sobre processos relacionados a questões críticas como trabalho infantil, assédio sexual, contratos de aprendizagem e trabalho análogo ao escravo. Esta iniciativa de inovação visa apoiar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8 da ONU, focado em Trabalho Decente e Crescimento Econômico até 2030.
Conselho Superior da Justiça do Trabalho – CSJT
O Monitor do Trabalho Decente (MTD) é uma solução de inteligência artificial que reúne dados e informações sobre processos julgados na Justiça do Trabalho relativo aos temas: trabalho infantil, assédio sexual, contratos de aprendizagem e trabalho análogo ao escravo. A ferramenta é uma uma iniciativa de inovação criada pelo judiciário trabalhista para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).
O Monitor do Trabalho Decente (MTD) é uma ferramenta tecnológica revolucionária implementada pela Justiça do Trabalho, introduzindo a inteligência artificial para acesso público. Seu propósito é identificar, organizar e disponibilizar informações sobre processos judiciais envolvendo questões sensíveis como trabalho infantil, assédio sexual, contratos de aprendizagem e trabalho análogo ao escravo. Alinhada com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável número 8 da ONU, essa inovação visa aprimorar o sistema judiciário, promovendo a transparência e possibilitando estratégias eficazes de prevenção e combate às violações trabalhistas.
Com o MTD, órgãos públicos, organizações da sociedade civil e empresas terão acesso a dados detalhados para o desenvolvimento de políticas e ações direcionadas a essas problemáticas. Além disso, a plataforma possibilitará a realização de pesquisas acadêmicas e judiciárias, o estabelecimento de metas e a uniformização dos processos julgados. A colaboração de 24 tribunais regionais do trabalho e a condução do Conselho Superior da Justiça do Trabalho durante 9 meses evidenciam o compromisso coletivo com essa iniciativa.
A precisão do modelo de classificação do MTD, atualmente em torno de 80%, será aprimorada ao longo do tempo por meio do treinamento contínuo e da curadoria realizada por magistrados e servidores. Com uma interface intuitiva e diversos filtros disponíveis, a plataforma oferece uma análise abrangente dos dados coletados, promovendo a disseminação da cultura da inovação e reforçando o compromisso da Justiça do Trabalho com a promoção do trabalho decente.
